科学技术是推动社会发展的强大动力，科技的本质是创新，创新的关键在人才，人才的成长离不开教育。

对于年轻的坪山而言，要加速实现向深圳东部中心城区突破蝶变，向深圳高新区核心园区、深圳未来产业试验区的全新定位迈进，大力推进教育体制改革创新，提升教育服务经济社会发展能力，推进产学研协同创新发展，是构建面向未来对标国际一流创新生态体系不可或缺的一环，也是打造高质量可持续发展“创新坪山”的应有之义。

如何推动教育创新发展？坪山区委书记陶永欣表示，坪山将积极构建全新创新人才培养体系，协同打造全新机制的深圳师范大学、深圳医科院和创新创业学院等高等教育集群，积极探索覆盖小学、初中、高中的创新教育改革模式，推动教育链、人才链、创新链、产业链融合发展，产生化学反应，努力把坪山打造成为培养拔尖创新人才的创新教育高地。

发挥“集群效应”完善创新体系

12月16日，东北师范大学、市教育局、坪山区政府教育合作项目签约暨揭牌仪式举行，标志着一批优质教育资源和高端培养项目正式全面落地，为深圳以及坪山的教育发展先行示范注入了强劲动力。

通过此次签约，东北师范大学将引入国内一流教育水平的优秀团队，以高起点高标准在坪山承办“东北师范大学附属中学深圳学校”、“东北师范大学深圳坪山实验学校”两所学校。而更令人关注的是，东北师范大学深圳研究院、教育部幼儿园园长培训中心深圳基地、东北师范大学博士工作站（深圳）等一批高端培养项目的落地，将在合作共建教学科研平台方面进行深度合作，为坪山以及全市高层次师资培养、教学改进和教育创新提供智力支持，并致力打造服务产业升级的科技创新中心和引领基础教育改革发展的示范中心。

强劲的高等优质教育资源“集群效应”，正在坪山不断形成。

11月22日，零一学院战略研讨会在坪山高新区产学研基地顺利召开。零一学院作为全新机制创新创业学院“双子”学院之一，由清华大学郑泉水院士领衔创办，肩负着创新人才培养、基础科学研究从“0”到“1”的重要任务。

郑泉水表示，学院将以创建全新领先的顶尖人才培养范式为使命，聚焦培养年轻人科技创造力，启迪“从0到1”的科学思维，训练“从0到1”的科学思想，培养改变世界、改变未来的世界级科学家。零一学院将借助清华大学“钱学森力学班”的优势与经验，探索回答“钱学森之问”，为高等教育机制改革作出贡献。

如今，全新机制医学科学院的建设目标也已基本明确。坪山将全力推动医学科学院一期临床医院建设，同时依托坪山已有基础和优势，瞄准个性化药物和生物标志物、基因编辑技术、生物仿生技术等前沿领域，构建以双轨制为核心的运行机制，实施以“无边界集中”为特色的技术创新机制，开展医学大科学研究实践，培养一流的医学及医疗人才，构建谋求前瞻性基础研究、引领性原创成果以及临床医疗的重大突破的组织创新形态的全新机制医学科学院。

在日前召开的深圳基础教育改革发展大会上，明确将筹建深圳师范大学，而该所大学也将落户坪山。而同样位于坪山的深圳技术大学已实现独立招生，该校致力于培养本科及以上层次具有国际视野、工匠精神和创新创业能力的高水平工程师、设计师等高素质应用型人才，正努力建成一流的应用型技术大学。

“短短三年多时间，坪山在高等教育方面可谓实现了从‘一穷二白’到‘全面开花’的精彩蝶变。”据外界观察人士表示，这也与坪山坚持创新发展，全力拓展国土空间，努力推动高等教育与产业发展紧密结合，在科学研究、人才培养、成果转化等方面形成的优势密不可分。

公办学位保障率全市领先

在广东省人民政府教育督导室近期公布的珠三角地区9市48个县区政府履行教育职责评价结果中，坪山区在珠三角地区名列第六，在深圳市位居第四。

一场美丽蝶变的背后，是一次次默默孕育的不断催生。

2017年，坪山行政区挂牌成立，区委区政府把教育作为“第一民生工程”，按照打造“民生幸福标杆”的战略定位，低位腾跃、奋起直追，开启了打造东部教育高地的新篇章。

引进全国知名的东北师范大学附属中学、市直属深圳中学、深圳高级中学、深圳第一职业技术学校等国内名校落地坪山办学，改写了坪山没有一所市直以上名校的历史；以百万年薪等政策从全国引进6位名校长，1位名园长，成立集团化办学推进办公室，充分发挥名校长和名园长的引领作用，建设坪山名校（园）集群……从名校到名师，从理念到机制，坪山教育发展渐入佳境，短短三年多时间，迅速成为了优质资源聚集地。

在努力追求“学有优教”的同时，坪山不断加大对教育等基础配套的公共资源投入，一所所新学校拔地而起，公办学位保障率全市领先，居民群众的幸福感、获得感不断增强。

今年6月29日，坪山区2020年第二批重点项目集中开工仪式举行。值得关注的是，在本次集中开工的政府投资7个项目中，其中6个项目集中在教育领域，包括备受市民关注的坪山高中园、市第十八高级中学、市第二十高级中学，以及聚龙学校、老坑学校、汤坑第一工业区城市更新配套学校等。

“坪山区坚持用最好的地、最大的投入建设学校。”据坪山区相关负责人介绍，近年来，该区编制了《坪山区中小学和幼儿园专项规划（2018—2023）》，科学测算学位需求，合理布局教育资源，发布实施《坪山教育建设项目代建管理手册》《坪山区中小学校建设标准指引》，创新采用代建、EPC总承包等模式加快学校建设，教育公共服务水平不断提升。

数据是更生动有力的例证。据统计，2017年坪山启动了11所学校新建、改扩建工程；2018年坪山学校用地报批数创历史新高，新增公办学位3690个；2019年，坪山全年教育类支出超35亿元，增长近八成，新增义务教育公办学位1.42万个，占全市新增总数28%，小一初一公办学位保障率90%以上，全市领先。

教育改革实现年年跨越

教育发展有了一流的“硬件”，还必须有一流的“软件”来匹配。坪山区通过强化人才外引内培，积极构建优质教育“坪山团队”，打造高素质专业化创新型教师队伍，跑出了教育人才聚集引进的“坪山速度”。

3年来，坪山区从全国引进名校长、名师17名，招聘优秀应届毕业生近500名。其中世界名校、国内双一流大学和6所部属师范院校毕业生比例达到86%，研究生以上学历占比超过60%。如今，坪山区本科学历教师三年增长32%，硕士学历教师三年增长149%，从根本上优化了全区教师学历结构和年龄层次。

为健全人才引进、培养、使用和保障机制，印发《坪山区“聚龙名师”认定、管理和保障实施办法》，出台《坪山区义务教育质量提升三年行动计划（2018-2020）》《坪山区青年教师三年培养计划》《坪山区品质系列课程实施方案》《坪山区公民办学校结对帮扶交流工作方案》等多个行动计划，以优厚政策和良好教育生态吸引名师汇聚，同时建立起教师专业发展的“立交桥”，为坪山教育可持续发展提供机制保障。

在政策与机制的合力打造之下，一批优秀教师脱颖而出。继2017年坪山实验学校庄泳程成为坪山区当选的首位市“年度教师”后，2019年坪山高级中学金鑫再获此殊荣，坪山教育综合素质实现了质的飞越。

为全面提升学生综合素养，坪山对标OECD国际先进教育理念，打破学科界线，探索6科融合STREAM课程、生涯教育课程、AI人工智能课程等课程，从中小学开始着力培养学生创新思维和创新能力，奠定创新人才成长基础。

在教育改革创新的驱动下，坪山区基础教育质量年年跨越式进步，中高考成绩不断超越。可以预见，在打造教育强区的新征程中，随着教育投入和学校建设力度的不断提升，教育事业定将成为打造高质量可持续发展的创新坪山的一张名片，并在先行示范区建设中发挥出坪山教育的更多贡献。

编辑 姚静霞