湛江网站设计(湛江网站设计流程)

　　南从湛江市民政局获悉，为确保“广东省民生社会工作双百工程”(以下简称“双百工程”)顺利实施，湛江市民政局决定在湛江市组织公开招聘“双百工程”监督员和监督行政助理。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　湛江市“双百工程”督导人员1名（驻点徐闻县），督导行政辅助人员2名。

　　二、岗位职责

　　（一）督导人员岗位职责。

　　1.全面了解所监管的社工站服务领域，指导社工进行科学系统的需求评估，制定社工站工作计划；

　　2.参与疑难案件服务，指导社工制定服务方案，及时回应和解决困难群众和特殊群体的需求；

　　3.指导社工站开展社会工作服务质量管理、团队建设、志愿服务管理、社会资源链接等工作。

　　4.通过实地考察、工作坊等方式，组织社会工作者开展社会工作专业培训。

　　5.开展实践研究，形成具有一定社会效益的工作案例、实践方法和服务模式；

　　6.宣传“双百工程”相关政策，提出促进“双百工程”建设和社会工作发展的政策建议；

　　7.完成湛江市民政局交办的其他工作。

　　（二）督导行政辅助人员岗位职责。

　　1.负责管理运营“双百工程”微信官方账号，制作管理宣传资料，校对社工站(点)宣传文案等对外宣传工作；

　　2.负责“双百工程”的文秘材料综合、信息数据收集、统计和档案管理；

　　3.协助组织招募社工的“双百工程”及相关会议、交流和培训；

　　4.完成湛江市民政局交办的其他工作。

　　三、应聘人员条件

　　考生应当拥护中国共产党的领导，遵守宪法和各项法律法规，贯彻党和国家的方针政策，践行社会主义核心价值观。其中，监事和监事的具体要求如下：

　　（一）应聘督导人员应满足以下条件：

　　1.持有社会工作、社会学、人类学、心理学等相关专业大专以上学历，掌握监管领域相关政策法规的专业技能和知识；

　　2.具有相应的社会工作者职业资格，持有社会工作者(中级)以上资格证书；

　　3.具有被监管服务领域的实践经验，一般不少于4年；

　　4.积极进取，责任心强，具有较强的学习、沟通、协调、行动研究和执行能力，有团队合作精神，能高效完成工作，能接受和适应频繁出差。

　　获得社会工作专业硕士及以上学位的专业社会工作者，获得全国和广东省专业社会工作领军人才，省社会工作者联合会委托省民政厅评选的“优秀社会工作者”，同等条件下可优先考虑。

　　（二）应聘督导行政辅助人员应满足以下条件：

　　1.持有社会工作、社会学、汉语言文学、财务管理等相关专业本科及以上学历，掌握办公软件、文案、自媒体管理等。

　　2.35岁以下；

　　3.有事业心和责任心，具有较强的组织管理能力，注重团队合作，善于沟通协调，具有良好的文字功底和综合协调能力，以及岗位职责所必需的其他专业知识和敬业精神；

　　4.具有相应的社会工作者职业资格，持有助理社会工作者(初级)以上资格证书，并具有两年以上相关工作经历。

　　（三）下列人员不得报考：

　　1.受行政撤职处分未满五年或者正在受其他行政处分的人员；

　　2.因超生被有关单位按照《广东省人口与计划生育条例》的规定作出处理决定未满五年的；

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律处分或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；

　　4.那些需要实现的

　　行政助理年薪不低于5万元(税前，含单位和个人缴纳的“五险一金”)。

　　四、薪酬待遇

　　五、招聘流程

　　（一）报名。

　　申请人报名时必须提供以下材料：

　　1.申请人自行从湛江市民政局网站下载《2022年湛江市公开招聘“双百工程”工作人员报名表》(见附件)并如实填写；

　　2.本人毕业证、学位证、社会工作职业资格证书等相关证书及招聘岗位所需扫描材料；港澳台留学及留学回国人员还须提供教育部中国留学服务中心的境外学历学位认证函及相关证明材料的扫描件；

　　3.本人曾获奖及获奖的相关证明材料扫描件；

　　4.报考人员要写一篇不少于1500字的文章，阐述自己对“双百工程”和所报考岗位的看法和理解。

　　上述材料的电子版应以电子邮件附件(G

　　（二）资格审核。

　　湛江市民政局按照招聘要求，负责对应聘人员的资格进行审查。符合条件的，按1：3的比例择优确定参与面试人员，若入围人数仍达不到1：3的，按照实际入围人数确定面试对象。

　　（三）面试。

　　采取现场面试的方式，具体时间地点将在面试前以电话或电子邮件方式通知应聘人员（未列入面试范围的人员不再通知）。面试对象在面试时须携带本人有效居民身份证、毕业证、学历学位证、中级社工证或助理社工证及其它证明材料原件进行资格复审。资格审查不合格、不按规定时间参加面试或相关资料信息不实的，取消面试资格。

　　面试主要考察应聘人员的社会工作专业知识、所应聘岗位工作能力、语言表达及沟通协调能力、团队合作意识与技巧等。根据面试成绩从高分到低分以招聘人数1︰1比例确定拟聘人员。

　　（四）体检。

　　拟聘人员到指定市直医疗机构进行体检，体检要求参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）等相关要求执行，相关费用自理。体检报告须按规定时间发送至邮箱（gdzjmzj@126.com），拟聘人员放弃体检或体检不达标，空缺名额将按面试成绩从高到低进行递补。

　　（五）名单公示。

　　对体检达标的拟聘人员，在湛江市民政局网站进行公示，公示时间3个工作日。

　　（六）录用及签订合同。

　　经公示无异议的拟聘人员与湛江市民政局签订劳动合同，并按规定落实薪酬和社会保障（“五险一金”）待遇。

　　六、疫情防控要求

　　（一）本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、面试等工作。在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时湛江市民政局将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时发布公告，请广大应聘人员理解、支持和配合。

　　（二）应聘人员参加面试时应携带48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，出示“粤康码”，佩戴口罩。“粤康码”为红码、黄码或体温≧37.3℃的面试对象，不得进入考点。

　　七、相关事项说明

　　（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消面试或聘用资格。

　　（二）本公告由湛江市民政局负责解释。

　　八、咨询方式

　　招聘工作咨询电话：0759—3221606、3221912

　　监督和投诉邮箱：gdzjmzj@126.com

　　咨询时间：工作日8：30-12：00，14：30-17：30

　　【撰文】麦思容

　　【作者】

　　【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

　　来源：南方+ - 创造更多价值