1、人口总量相近，劳动力优势明显。安康和汉中、南平人口总量相近，且都是户籍人口比常住人口多，属于人口流出地区。相比较而言，汉中人口总量略多、南平次之、安康最少。2016年，安康户籍人口为304.43万人，比汉中少79.71万人，比南平少16.83万人；安康常住人口为265.6万人，比汉中少79.03万人，比南平少0.4万人。据2015年1%人口抽样调查资料显示，15-64岁人口（劳动适龄人口）占比，安康为74.13%，比汉中多1.8个百分点，比南平多4.93个百分点，适龄劳动力占比最多，实现追赶超越，正当其时。
2、从业人数少，工资水平低。受经济发展以及行业规模等差距的影响，安康市期末从业人员人数和年平均工资均低于汉中、南平两市。2016年，安康市期末从业人数187663人，比汉中、南平分别少了112039人、63458人。2016年，安康市从业人员年平均工资52195元，比汉中、南平分别少了541元、4804元。
参考观研天下相关发布的《2016-2022年中国公共就业服务市场运营态势及十三五投资决策分析报告》
非私营企业从业人员情况
数据来源：中国统计局
2016年三十城乡常住居民人均可支配收入（元）
数据来源：中国统计局
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