2025最新年休假规定_2025国家法定休息日

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2025最新年休假规定

2025年职工带薪休假规定连续工作1年以上可享带薪年假天数与工龄挂钩部分情形下不享受工资计算办法明确离职时年假工资需结算不定时工时制员工是否享受存在争议带薪年假规定职工连续工作1年以上即可享受带薪年休假天数与工龄紧密相关不享受带薪年假情形职工存在依法享受寒暑假请事假累计20天以上病假累计过长等情形下不应当享受带薪年假工资计算办法职工带薪年假工资计算办法明确新进用人单位的职工根据剩余日历天数折算年休假天数离职时年假工资结算劳动者离职时若折算后有剩余年休假用人单位需支付未休年休假工资报酬若已休假天数多于应休天数则不需扣回不定时工时制员工休假争议不定时工时制员工是否享受带薪年假存在两种观点一种认为不定时工时制员工不享受带薪年假另一种认为不定时工时制员工应当享受带薪年假以上内容由捏一下智能生成

一起来看2025年1月起哪些新规定将影响你我的生活1与法定节假日有关一是全体公民放假的假日增加2天即农历除夕5月2日二是全体公民放假的假日可合理安排统一放假调休结合落实带薪年休假等制度实际形成较长假期2与住房公积金有关对2024年5月18日前已发放的个人住房公积金贷款自2025年1月1日开始执行调整后的利率3与医保药品目录有关有91种药品新增进入国家医保药品目录药品总数增至3159种4与婴幼儿打疫苗有关实行2月龄4月龄6月龄18月龄6周岁各接种1剂次百白破疫苗的免疫程序5与新增一笔津贴有关企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的可以申请按月领取病残津贴所需资金由基本养老保险基金支付原创音乐制作人蔡徐坤蔡徐坤蔡徐坤超话中国政府网的微博视频

2025年新法定节假日HR必知随着2025年新法定节假日的调整HR们需要了解哪些变化呢首先月计薪天数2175不会受到影响它是通过全年365天减去104个双休日再平均12个月计算而来即365天104天12月2175天根据人力资源和社会保障部的规定月计薪日为法定节假日的用人单位应当依法支付工资因此2175与法定假期数量无关本次新政策调整不会对其产生影响也不会影响加班费未休年休假工资缺勤扣减工资等工资方面的计算方式然而本次修改会直接影响月平均工作时间即制度工作时间2083目前月工作日365天104天双休日11天法定节假日122083天月2025年1月1日起月工作日365天104天双休日13天法定节假日122067天月新增的2个法定节假日将使制度工作时间变为2067天月对采用综合计算工时制的组织来说以年度季度或者月度为周期的综合工时小时数也会随之发生变化例如以年为周期的综合计算工时制下全年工作小时数将从2000小时减少到1984小时企业需对超出的16小时支付加班工资面对假期政策调整HR们可以从以下四方面着手跟进更新内部假期政策确保与国家新规定保持一致并通过内部沟通渠道向员工清晰传达假期调整的具体内容和影响优化排班调度考虑到新增的法定节假日HR需要相应评估和优化员工的排班计划以确保业务连续性同时确保用工合规性审视薪酬计算方案对于采用综合工时制的企业HR需要调整和计算年度季度和月度的工作小时数以符合新的法规要求推动人效动态平衡假期的增加可能会提高员工的满意度但同时也可能增加企业的用工成本HR深入开展分析以提升组织人效检查数字化平台法定假期政策的调整也对企业的假勤管理数字化平台的应变能力提出了新要求HR需要及时了解所使用的数字化平台是否需要调整

2025年春节加班费大涨2025年春节加班费有新变化啦根据最新规定法定节假日加班你的工资将翻倍再翻倍达到四倍日工资法定假日加班费计算日工资的三倍加上日工资本身总共是四倍日工资这样算下来加班收入可是相当可观哦保障职工休假权益无论是在法定节假日还是带薪年休假期间职工都能享受到与正常工作期间相同的工资待遇企业单位需依法支付职工不低于劳动合同规定的日或小时工资标准的300作为加班费未休年休假工资计算如果企业单位因工作需要且经职工同意未安排职工休年休假或者安排休假天数少于应休年休假天数需按应休未休的年休假天数依法支付工资报酬计算方式为企业单位按职工本人月工资除以月计薪天数2175天事业单位按职工本人全年工资收入除以全年计薪天数261天进行折算这项新规定旨在保障广大职工的休息休假权益增强职工的获得感幸福感安全感大家要留意哦

徐州生活重要提醒这几笔钱和你有关年底前千万别忘2024年只剩下不到两个月时间了岁末年初有些事情一旦忘了会给自己带来不必要的麻烦比如以下几件事提醒大家在年底前别忘了一及时缴纳城乡居民医保费2025年度城乡居民基本医疗保险缴费工作已开启参加城乡居民医保一般是按年缴费到年底很多地方城乡居民医保参保期将会截止各地缴费时间略有不同还需多加关注在这里提醒符合条件的城乡居民为了能及时享受基本医疗保险待遇最好在规定期限内缴费否则逾期参保一般都要经过等待期才能享受医保待遇二未休带薪年假可以要求补偿你的带薪年休假用完了吗根据职工带薪年休假条例规定职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天已满10年不满20年的年休假10天已满20年的年休假15天如果没有休完职工可以申请相应的补偿根据职工带薪年休假条例规定单位确因工作需要不能安排职工休年休假的经职工本人同意可以不安排职工休年休假对职工应休未休的年休假天数单位应当按照该职工日工资收入的300支付年休假工资报酬一般来说年休假补偿应当在职工应休未休年休假的当年内支付三及时完成医保报销临近年底许多地方开始集中办理当年企业职工和退休人员的医保报销为了确保医疗保险基金安全我国各地区对异地医保报销时间进行了限制因各地实际情况不同因此报销时间期限也不同但基本规定在6个月至1年的期限例如北京市本年度发生的医疗费用必须在次年1月20日前申报错过时间医保基金不予支付根据我国现行医疗保险政策规定一般超过了医保报销时间则不予报销一般都是当年医疗费用当年报销不隔年报销如果跨年住院也要结算报销当年的医疗费用过期不能报销具体相关事宜可咨询所在单位的人事部门四搓搓小手等待年终奖关于年终奖的发放法律没有硬性规定但如果劳动合同中有明确规定或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定单位就应该按照约定或者规定发放如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定按同工同酬原则劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖五失业人员别忘了还有这笔钱可以领根据失业保险条例具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金一按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的二非因本人意愿中断就业的三已办理失业登记并有求职要求的失业人员可以凭身份证或者社会保障卡到当地就业服务机构或者社会保险经办机构申领国务院客户端小程序上线人社部失业金申领渠道查询功能失业人员可根据查询到的名称网址前往相关平台进行失业金申领

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2025年军人休假政策你好呀准嫂子嫂子有了娃之后就是和小军娃一起期盼爸爸回家不知不觉2024年又过去了整理最新休假政策分享给大家2023年1月1日军人休假暂行规定正式施行规范了军人年休假探亲假以及事假病假产假护理假等2023年9月10日正式施行军队实施中华人民共和国人口与计划生育法办法新增了育儿假和独生子女父母护理假等①探亲假和年休假一般是2040天二选一②护理假30天老婆生娃的时候③病假④婚假10天⑤育儿假5天没有路途且不能跨年休一般和探亲假一起休⑥独生子女父母护理假5天以上信息来自人民陆军整理发布十分全面了更多军婚福利及政策信息请关注相关官方渠道以上与君共勉

人社部20251号文明确13天法定节假日加班另外支付300工资法定节假日本身是有工资的那么法定节假日的加班费是在已支付工资的基础上另行支付300的加班费呢还是包括本身的工资工资和加班费共计支付300的工资呢其实不应该有什么争议但人社部还是明确了一下职工在法定节假日带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入企业等单位依法安排职工在法定节假日工作的应当另外支付给职工不低于劳动合同规定的其本人日或小时工资标准的300支付工资报酬法定节假日加班费如何算律师来帮忙

关乎你的钱袋子临近春节这些事没做的抓紧临近春节送你一份待办清单这些事关乎你的钱袋子再不抓紧处理可能错过哦快来查收吧政府发红包速速领取换车换家电多地宣布补贴延续截至1月6日全国至少有22个省份公布了2025年消费品以旧换新政策衔接相关工作安排多数省份明确在国家2025年消费品以旧换新政策发布前汽车家电家装厨卫电动自行车四大类产品的补贴范围和补贴标准按照2024年政策执行此外国家发展改革委有关负责人1月3日表示将实施手机等数码产品购新补贴对个人消费者购买手机平板智能手表手环等3类数码产品给予补贴20余地临近春节发放消费券临近春节北京天津河南青海等20多个地区陆续发布消息称将发放消费券提振消费市场的活力涉及餐饮文旅冰雪等各类型其中河南今年一季度围绕零售餐饮文旅住宿等重点领域发放2亿元新春消费券吉林省将冰雪消费券总规模增加至1亿元四川省启动冬游四川消费季系列活动并发放总值15亿元的文旅大礼包事关你的收入抓紧办理未休年假有报酬职工带薪年休假条例规定符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天工作满1年不满10年的10天工作满10年不满20年的15天工作满20年的不等的带薪年休假年休假一般不跨年度安排确有必要可以跨1个年度安排单位确因工作需要不能安排职工休年休假的经职工本人同意可以不安排职工休年休假对职工应休未休的年休假天数单位应当按照该职工日工资收入的300支付年休假工资报酬投资理财再规划如有银行定期存款可查看是否到期若到期可以考虑是继续转存还是取出用于其他用途如春节消费或再投资对于股票基金等投资关注市场动态如果打算在春节前变现部分资产需要在合适的时机卖出不过要注意股市和基金市场节前波动较大卖出时机的选择很关键别忘了这些费用要及时缴清及时缴纳城乡居民医保费2025年城乡居民医保集中参保缴费期一般截至2024年12月31日但目前仍有多地尚未截止或已经延期包括北京河南厦门等地各地缴费截止时间不一样可以通过当地人社局官网查询具体信息以北京为例2025年度城乡居民医保参保时间为2024年12月30日至2025年3月31日为了能及时享受基本医疗保险待遇符合条件的参保人员最好在规定期限内及时缴费逾期参保一般要经过等待期才能享受医保待遇及时缴纳生活相关费用春节前各类生活费用要及时缴纳以免假期存在欠费导致停水停电等情况影响过节通常有这些费用水电费一般需在每月规定日期前缴纳上月费用可通过线上缴费平台或线下营业厅缴纳燃气费部分地区按季度或双月收费可通过燃气公司官网公众号或线下网点缴费物业费一些小区会在年底或年初收取次年的物业费业主需按时缴纳清空待办开启新年这些待办事项你完成了吗还没完成的要抓紧啦来源央视新闻客户端辽宁好网民守法好公民新时代六地辽宁杠杠滴振兴新突破辽宁杠杠滴

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2025最新年休假规定最新视频

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