办理外国人工作签证的三大材料

近几年来随着中国在世界经济大舞台的地位日益重要，随之而来的是循着这股新鲜气息争相在这片拥有五千年历史的土地上大展拳脚的外国人。外国人到中国来很容易也很受欢迎，在中国找一份工作也不难。

然而，办理外国人工作许可证的流程比较繁琐，不少企业因为外国人工作签证问题，放弃聘用外国人才。所以我们总结了这份简单易懂的工作签证办理重要材料分析，和大家一起分享，想进入国际市场的在华企业HR和有外国朋友的你最好收藏一下小编提供的这份指南哦，这可是满满的干货！

虽然办理外国人工作许可的准备工作和流程很繁琐，但是只要把外国人来华办理工作许可的三大必备文件准备好，一切就简单多了，因为这三份文件是最花时间和心思的。

我们来总结一下，外国人办理来华工作许可最主要的三份文件：

• 1,最高学历学位认证
• 2,无犯罪记录证明
• 3,两年及以上的相关工作经验证明

PART 1 最高学历学位认证

申请外国人工作许可的学历一般要求本科（学士学位）及以上，而且必须是中国官方认可的大学，下面是我们总结的学历的三种情况：

• 1.最高学位（学历）证书在国外获得的，应经中国驻外使、领馆或由申请人获得学位（学历）所在国驻华使、领馆或我国学历认证机构认证。
• 2.最高学位（学历）证书在港澳特别行政区和台湾地区获得的，应经我国学历认证机构认证或经所在地区公证机构公证。
• 3.最高学位（学历）证书在中国境内获得的，应经学信网认证。

显而易见，第二种和第三种学历的认证是相对简便点的，所以小编在这里具体讲解第一种情况的认证步骤：

第一步：需要申请人带着他的学历证书原件去发件当地的机构进行认证，而且，如果是非英语和其他小语种的学历是必须要找专业的翻译机构翻译成英语或者中文的，翻译件也需要翻译机构的盖章。

第二步：当拿到本地机构的认证之后，申请人就需要带着原件以及认证件去中国大使馆进行再一步认证，认证成功后，中国大使馆也会给出批准的公章，证明对其学历的认可。

如果想要查看每个国家哪些大学是中国政府认可的，可以去（http://www.jsj.edu.cn/n1/12018.shtml）这个网站进行查看。

PART 2 无犯罪记录认证

接下来说无犯罪记录证明的认证，通常无犯罪记录都是要本人去当地警察局或者背景调查机构申请的。譬如美国籍的候选人是可以在网上申请FBI背景调查的（background clearance）。这个无犯罪记录证明在中国的有效期只有6个月，虽然文件上面不会写明，但中国政府目前只承认从开具时间起6个月以内开出来的无犯罪证明哦。

和学历认证一样，无犯罪记录证明也是需要两步认证，首先要去当地的机构认证，然后再去中国大使馆认证，所需的时间根据国家或者地区的不同会有比较大的差异，最短的一周内就能完成，最长也许会花费一个月的时间。

贴心提示

无犯罪记录证明的6个月有效期是按开出来的那一天来计算，而不是认证的日期哦，比如候选人的无犯罪记录证明是1月1日开出来的，完成认证是2月1日。那么这份文件的有效期是7月1日到期，而不是8月1日哦。相比之下，学历的认证是没有时间限制的，认证完成之后，终身有效。

PART 3 两年及以上的相关工作经验证明

由于如今快速的社会变革，对外国人来说一个大学文凭再也不能轻松谋得一份职位。中国签证的规定也不再允许这样做。作为一个在中国求职的外国人，去证明你的能力和经验是稀缺的，或者是在当地中国人平均水平之上的，才能让外国人才在中国的求职市场中成为不可或缺的人才。

随之而来的就产生了相应的要求，即在中国申请工作时，外国人才需要具备两年的相关工作经验，或者其他专业权威的证书。?例如，如果外国人才申请英语教学职位，这位外国人才持有有效的TEFL / TESOL或CELTA证书，那么他可以免除两年工作经验而获得工作签证； 如果没有，那么他必须证明有两年相关的工作经验。

提醒，除了毕业后有两年工作经验的要求，这两年的工作经验还必须和打算从事的职位相关。

例如，如果外国人才在毕业后做过英语老师的职位，两年后希望转做市场经理的职位，那么可能会遇到困难，因为之前的经验在这个全新的职位来说没有什么用处。需要外国人才有可证明的相关职位经验。

具有两年及以上的相关工作经验，一直以来是外籍人才办理工作签证的必备条件之一。对于这项规定，外籍人才最常见的问题是：

“我没有两年工作经验能在中国工作吗？”

答案是：Y E S！

大多数人知道，外籍人才工作签证办理有两个必备条件：

• 1.本科（学士学位）及以上文化水平
• 2.两年及以上相关工作经验；

由于外教市场需求大，外专局对于文教类英语老师职位的要求也相应放宽，外籍人才除了需要来自英语为母语的国家之外，只需英语相关资质证书（TEFL、TESOL、CELTA等证书）加上本科文凭（学士学位）便能以英语教师的职位申请工签，可免除工作经验。但对于其他行业的人才，两年及以上的相关工作经验却一直是硬性要求。

2017年1月，中国政府出台了新法律，使特定人群更容易在中国其他行业寻找专业性的工作。以下来自政府的官方说明：

“为贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（中发〔2016〕9号），拟允许部分无工作经历的优秀外籍高校毕业生（人员范围：包括在中国境内高校取得硕士及以上学位且毕业一年以内的外国留学生，以及在境外知名高校取得硕士及以上学位且毕业一年以内的外籍毕业生）在华就业。

这意味着任何从中国的高校攻读硕士学位课程的应届毕业生都有资格在中国就业市场寻找工作。此外这项政策也延伸到境外高校，世界排名越靠前的大学，签证申请成功几率越高。

同时要说明的是，这项政策对于满足文凭要求的同时，还需注意以下两点：

• 1、申请者需要在毕业一年以内申请工作
• 2、工作必须和专业相关

举个例子，如果某人在2019年1月获得了硕士学位，他需要在2020年1月之前找到合适的工作，而且，必须是他所学专业相关的职位。

最后，持有工作签证，才能算是合法就业，拿到其它签证（Q探亲签证、L旅游签证、M贸易签证、学习类居留许可签证、私人事务类居留许可）进行工作，都属于非法就业，是要受到国家严厉处罚的，所以务必确认拿到正确的签证种类再参加工作哦。

而且持有工作签证的外国人可以像中国公民一样享受买房买车，缴纳社保，孩子上学，考驾照等福利待遇，在中国的生活变得更加便利，所以还没办理工作签证的赶紧行动起来吧！