【摘要：苏州银行明天就要挂牌上市了，这也是江苏城商行上市大跃进的最新动作，实质上，这家城商行有3609名自然人股东，其中865位是内部员工，早就是内部上市了，这次IPO无非就是确定了他们的股东地位，他们的股份将由由韭菜买单，他们的胜果可能超过当年轰动一时的北京银行娃娃股东。
苏州银行员工的不仅有股份，其薪水也很高，高层的平均薪水为146万，但是，凌通社梳理苏州银行的IPO说明书发现，就是这样一个现象，这家高薪银行一直有10%左右的劳务派遣工在底层工作，这些派遣工的工资只有正式员工的一半，你们以前历史原因低价拿到的股票，现在股市给你们造福，我们就不追究了，但作为一家上市的代表社会最高标准的企业这样做事发后有违社会公平正义呢？
凌通社仔细看了一下，其实苏州银行的多个岗位不符合国家的派遣工规定，有违反劳动法的嫌疑，自己拿着高薪，你们不觉得心痛吗？】
苏州银行惊现325名劳务派遣工工资低 不到正式员工工资的一半 人数在10%极限
根据苏州银行的IPO说明书显示，苏州银行存在大量的劳务派遣工。而且其人数在国家规定的劳务派遣规定的最高10%极限边上。
苏州银行IPO说明书
5分钟前：
劳务派遣比例截至2018年12月31日，本行劳务派遣员工共计325人，占用工总数比例约为8.35%；
截至2017年12月31日，本行劳务派遣员工共计381人，占用工总数比例约为9.77%；截至2016年12月31日，本行劳务派遣员工共计331人，占用工总数比例约为9.06%。
苏州银行认为，“因此，报告期内，本行劳务派遣员工数量未超过其用工总量的10%，符合《劳务派遣暂行规定》第4条的规定。”
劳动法是用工大法劳务派遣工无限扩大不利于扩大的执政基础劳务派遣工无限扩大不利于扩大的执政基础
这是凌通社在百度百科上找到的，觉得很有道理，首先，劳动法是目前中国用工制度的根本法律制度，反正凌通社这圈子里面的人都希望去正规的签订劳动合同的单位。但很多单位尤其是很多生产型企业为了节约成本，经常用这种派遣工的干活，这造成了很多问题。记得去年凌通社老家的一个远房亲戚，在石油公司加油的，作为派遣工的干活，后来得病了公司就想辞退他，后来凌通社给这公司进行了很久的劳动法法制教育，才给了几万的赔偿。事实上，现在很多五星级酒店的服务员等都是派遣工，正是因为工薪低廉，造成了各种社会问题。
凌通社
根据规定，劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
为解决劳务派遣工同工不同酬、同岗不同权，社保福利待遇低，没有职业培训，职业发展受限等问题，打击违反临时性、辅助性、替代性的“三性”规定，滥用派遣制度等违法行为问题，作为贯彻落实《劳动合同法》的一项重要举措，人力资源和社会保障部研究起草了《劳务派遣暂行规定》（原名为《劳务派遣若干规定》），共7章、29条内容，主要就明确劳务派遣用工比例、辅助性岗位的确定程序、跨地区劳务派遣的社会保险、禁止“假外包真派遣”等重要内容作出规定。同时，《劳务派遣暂行规定》也对劳动合同、劳务派遣协议的订立、履行、解除和终止以及相应的法律责任等加以明确。
劳务派遣工与正式职工的待遇差距实际上就是工作过程中存在的最大安全事故隐患，从长远发展来看，不利于用工单位的长治久安。
劳务派遣工无限扩大不利于扩大的执政基础。缩小贫富差距，应先把《劳务派遣暂行规定》贯彻落实到位，最终实现同工同酬。拒绝区别对待，规范劳务派遣，抵制劳务外包，外委。
《劳务派遣暂行规定》第四条 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。
IPO说明书认为“上述岗位作业标准化程度较高、辅助性强、替代性高，符合《劳务派遣暂行规定》第3条的规定。”
真的吗？还有那个档案管理成员肯定也是专业技术岗位啊
集中在个别部门
凌通社发现，其实苏州银行的劳务派遣工集中中个别部门，比如这个小微客服经理部门。想当于我们一般公司的销售吧。第一难道销售一定要低人一等吗？第二假如按照部门算，是不是违反劳动法和派遣工规定呢
IPO说明书显示，截至2017年6月30日、2016年12月31日、2015年12月31日和2014年12月31日，劳务派遣员工人数分别为346人、331人、338人和337人，其中，2017年1-6月较年初增长4.53%，2016年度较2015年度下降2.07%，2015年度较2014年度增长0.30%。支付本行劳务派遣人员分别为0.15亿元、0.24亿元、0.22亿元和0.18亿元，其中2016年较2015年增幅为10.66%
按照这数据，凌通社算了一下，2017年派遣工的平均工资是7100元，2016年为6115元。而这价格应该只是苏州银行的支付，从派遣公司拿到的钱应该远少于这个给。
而苏州银行正式员工高层平均公司146万、中层56万、平均17万，月工资就是12.1、4.6、1.41万。
苏州银行的领导和员工都很富有3609名自然人股东
截至2019年4月30日，本行共有自然人股东3,609名，持股数量合计677,620,596股，约占本行总股本的22.59%。
865名内部职工持股截至2019年4月30日，持有本行股份超过50,000股的内部职工共计865，除6名持有本行内部职工股超过5万股的自然人股东因无法取得联系等原因而未签署承诺函外，已有859人已根据《97号文》第二条第（三）款第2项的要求签署了关于股份锁定期及股份减持的承诺函。
3年可以套现根据规定，这些股东在3年后就可以开始套现。虽然不知道二级市场的走势，但这些个人股东套现应该是大多数。
阿里司法拍卖平台公告显示，今年4月底，一名金姓个人股东持有的苏州银行18.25万股在网上公开拍卖，起拍价101.5万元。4月26日上午，该项目竞拍一开始，参与者频频加价竞买，最终经过134次加价竞买和110次延时的激烈竞争，交易达成。该部分股权成交总价为249.5万元，是最初起拍价的2.458倍。相当于每股13.67元。
董事很有钱05这表格意思是苏州银行工资还是低了
风控不怎么样 宏图三胞和雨润的雷都有
凌通社关于今日头条侵犯通讯录的相关内容（部分内容已作为证据递交人民法院，接到法院通知，今日头条已经提出了管辖权异议，又拖时间）
向银保监会公开举报今日头条放心借违法 张一鸣：请拿出你的金融牌照来，请问借高利贷为什么要把通讯录授权给你
举报今日头条放心借非法获取用户通讯录：工信部、北京地方金融监管局、北京市通信管理局的回复是这样的
张一鸣再次挑战金融监管：霸王硬上弓的“头条保险”非法保险业务研究 合作者泰康在线和北京华夏也应承担责任
亲测今日头条非法保险营销：注册一下头条保险人员就来电推销（录音） 头条保险产品无互联网备案：是泰康为头条定制的自己都买了
霸王硬上弓也不行：张一鸣偷偷下架“头条保险” 凌通社正式向银保监会举报泰康在线和今日头条非法保险
（来源：国际投行研究报告的财富号 2019-08-01 13:47） [点击查看原文]
